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Psicología / 
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Psicología de las organizaciones
Por lo general, las personas
no trabajan solas, sino junto a otras personas, dentro de
una determinada estructura y clima laboral. Los psicólogos
estudian aspectos como el tipo de liderazgo, las políticas
de la organización, los subgrupos formados, etc.
Condiciones laborales. Se estudia el efecto del
ambiente laboral en los trabajadores y su rendimiento. Por
ejemplo, el efecto del ruido, la iluminación, el diseño del
espacio, las horas de trabajo, el tipo de jornada laboral.
Así mismo, estudian el clima psicológico, que incluye
aspectos como el aburrimiento o la fatiga.
Seguridad, violencia y salud en el trabajo
El trabajo de los psicólogos industriales puede servir para reducir el número de accidentes laborales (pues la mayoría suelen estar producidos por errores humanos), la violencia o acoso en el trabajo, el uso de drogas, el estrés.
Liderazgo
Los psicólogos se encargan de
seleccionar y entrenar líderes afectivos.
La psicología del consumo
Los psicólogos ayudan a
definir el mercado de bienes de consumo, determinar la
efectividad de una campaña publicitaria o analizar las
motivaciones y necesidades de los consumidores.
Psicología de la ingeniería
Los psicólogos ayudan a diseñar maquinaria para que esté lo más adaptada posible a las personas que van a utilizarla, de manera que la relación entre personas y máquinas sea lo más fluida y cómoda posible. Así, los psicólogos pueden haber intervenido en el diseño de un teléfono móvil o del cuadro de mandos de un vehículo.
Comunidades:
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