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¿Cuál es la función de los estereotipos? ¿Por qué se mantienen?
1. Aumentar la autoestima. Una de sus funciones es hacer que las personas se sientan bien al compararse con un grupo al que consideran inferior o menos competente. Tendemos a pensar que nuestro grupo es único y sobreestimamos sus cualidades positivas (somos los más inteligentes, los más limpios, los más honestos, etc.), mientras que las características negativas las compartimos con los demás y las vemos como algo que todo el mundo tiene o hace (si robamos y pensamos que todo el mundo roba, nos parece que somos menos ladrones).
2. La discriminación puede beneficiar al grupo que
discrimina. Por ejemplo, impedir a las mujeres el
acceso a un trabajo remunerado deja libres para los hombres
más puestos de trabajo y les da el poder de ser quienes
ganan el dinero.
3. Prestamos más atención a aquello que corrobora nuestros
puntos de vista. Cuanto más intensamente mantengamos un
estereotipo, más tendremos a fijarnos y a recordar la
información que lo apoya, la cual, a su vez, los hace más
fuertes. Por ejemplo, la persona que piensa que los gays son
afeminados, tenderá a fijarse sólo en aquellos cuyo aspecto
avale su teoría mientras que no prestará atención al resto.
4. Desechamos o racionalizamos la información que es
contradictoria con nuestros puntos de vista. Las personas
que piensan que los musulmanes son agresivos considerarán
que los atentados perpetrados por musulmanes corroboran su
punto de vista. Si ven a musulmanes que no se muestran
agresivos, los considerarán excepciones o los categorizarán
dentro de un subgrupo aparte no agresivo (por ejemplo,
empresarios musulmanes), o bien pensarán que están fingiendo
y no se están mostrando como realmente son. De este modo
pueden mantener sus prejuicios incluso ante la evidencia que
los contradiga.
5. La hipótesis del mundo justo: cada uno tiene lo que se
merece. Mucha gente piensa que si un país está sumido en la
pobreza es porque sus habitantes son unos vagos indolentes.
Este tipo de pensamiento permite que persista la
discriminación institucionalizada. Por ejemplo, podría
tolerarse el maltrato policial a los inmigrantes si se
piensa: "si la policía los trata así será porque son unos
delincuentes agresivos que se lo merecen". La persona que
cree esto puede quedarse tranquila sintiendo que vive en un
mundo justo donde las malas personas obtienen cosas malas y
las buenas personas obtienen cosas buenas.
6. La profecía autorrealizada. La gente no sólo selecciona
la conducta que está de acuerdo con el estereotipo, sino que
también puede provocarla. El profesor de autoescuela que
piensa que las mujeres son malas conductoras podría
comportarse con ellas de un modo que mermara su rendimiento.
Por ejemplo, ante un fallo, podría hacer un gesto de
desaprobación si se trata de una mujer (o decirle "tú
tendrás problemas conduciendo") pero restarle importancia si
se trata de un hombre.
Cuando regalamos una muñeca a una niña y un coche de
bomberos a un niño, estaremos provocando en ellos respuestas
que estén de acuerdo con el estereotipo y luego podremos
pensar fácilmente que las niñas prefieren las muñecas y los
niños los coches.
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