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La característica principal
de este trastorno de la personalidad consiste en resistirse
a los requerimientos externos, que suele ponerse de
manifiesto con conductas de oposición u obstrucción, entre
las que se encuentran la posposición de tareas y decisiones,
el trabajo mal realizado y el "olvido" de las obligaciones.
Por lo general, estas personas tienen una historia de
habilidades inferiores a las normales a nivel social y
laboral.
Aunque estas características pueden observarse en muchas
personas en un momento dado, en el TPAP constituyen una
pauta de conducta inflexible y habitual que les trae
problemas y frustra sus propias metas.
Además, estas personas no son asertivas y temen la
confrontación con los demás. Así, cuando alguien les pide
que hagan algo que no desean hacer, se sienten molestos por
las exigencias externas pero son incapaces de negarse o
discutir la exigencia para modificarla y adaptarla a sus
gustos, y reaccionan con una provocación pasiva y
enfadándose.
A estas personas también les fastidian e irritan las
obligaciones en el trabajo o los estudios y perciben a las
figuras de autoridad como injustas, dominantes y
arbitrarias. En consecuencia, suelen culpar a otros de sus
propios problemas sin darse cuenta de que su propia conducta
es la que les está creando dificultades.
Además de oponerse a los requerimientos externos, los
pasivo-agresivos suelen caracterizarse por su mal humor y
pesimismo, pues se centran en los aspectos negativos de todo
lo que les ocurre.
¿Cómo se comportan los pasivo-agresivos?
La conducta de oposición o
resistencia pasiva que hemos descrito consiste en conductas
como posponer tareas una y otra vez, hacer mal las tareas,
bajo rendimiento laboral, "olvidar" a propósito ciertas
cosas, etc.
La posposición de tareas, tan típica en estas personas, se
debe a la idea de que ha de seguir la vía del mínimo
esfuerzo, todo tiene que ser fácil y cómodo o de lo
contrario es inadmisible u horrible.
Como no quiere arriesgarse a provocar consecuencias
negativas por enfrentarse de un modo directo a esas
situaciones, responde a los requerimientos rebelándose
mediante los modos pasivos descritos. Por supuesto, sus
conductas agresivo-pasivas, como no cumplir con sus
obligaciones, hacerlas mal, etc. les traen consecuencias
negativas, como puede ser una bronca de su jefe. Ante esto
responde sintiendo ira hacia las figuras de autoridad. Esta
ira puede expresarse a veces en estallidos, pero lo más
habitual es que se exprese mediante medios pasivos e
indirectos de venganza, como el sabotaje.
Por ejemplo, una paciente pasivo-agresiva se olvidó de
acudir a una sesión de terapia. El terapeuta la llamó por
teléfono para proponer otra cita dos días más tarde. Ella se
enfureció por haber perdido la sesión y porque la siguiente
no fuera inmediata y le dijo al terapeuta: "Iré si todavía
estoy viva", colgando después bruscamente el teléfono.
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