Psicología del trabajo

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ÍNDICE: Psicología del trabajo y recursos humanos

 


Cómo conseguir un buen empleo

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La carta de presentación

 

1. Incluye una carta de presentación con cada currículum que envíes.

 

2. En la carta debe aparecer tu nombre, dirección, y número de teléfono; el nombre del empresario o empleador, la dirección, y el número de teléfono; y la fecha actual. Nunca escribas como remitente, "a quien pueda interesar". Si no sabes el nombre del destinatario, telefonea y averígualo o no la dirijas a ninguna persona. Comienza la carta utilizando el término "estimado/a" (por ejemplo, estimado sr. García).

3. En el primer párrafo, explica dónde oíste hablar del ofrecimiento de trabajo, el nombre del puesto ofrecido, y tus deseos de conseguirlo.

4. Enumera tres o cuatro de tus logros, separando las descripciones con doble espacio y comenzando cada una con un guión o asterisco.

5. En el párrafo final, vuelve a expresar, con otras palabras, tu interés en el puesto, tu confianza en lograrlo, y tu disponibilidad para una entrevista, junto con tu número de teléfono.

 

6. Termina la carta con, "Atentamente", o algo similar. Deja aproximadamente cinco espacios para firmar a mano y mecanografía tu nombre debajo de la firma.

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